In sicer je informacijski sistem za človeške vire v oblaku (HRIS), ki podjetjem vseh velikosti omogoča, da sodelujejo z osebjem in se zlahka lotijo skrbniških opravil. Z uporabo platforme Naime lastniki podjetij lahko poenostavijo potek dela, saj združuje več nalog v en neprekinjen postopek. Osnovna funkcionalnost temelji na osnovah HR, s poudarkom na učinkovitejšem sodelovanju z zaposlenimi v podjetju.
- Bi radi poskusili namreč? Oglejte si spletno stran tukaj
Podobno si Namen namreč poenostavlja storitve obračuna plač in ponuja lažje usklajevanje na delovnem mestu. Če ste majhno in srednje veliko podjetje, bi bilo smiselno začeti uporabljati namreč, čeprav se za vašo pozornost poteguje veliko drugih možnosti, odličen primer pa je BambooHR z izjemno ugodnimi cenami. Kljub temu je namreč ena boljših možnosti, ko gre za učinkovitejše sodelovanje z vašimi zaposlenimi, kar je vedno dobro.
Cenitev
Pri izračunu stroškov se nam zdi, da so cene precej izmuzljive. Rešitev v oblaku ima veliko funkcij in funkcij, zato lahko z njimi vzpostavite stik za predstavitev.
Iz tega je mogoče razbrati, kako koristno je lahko namreč za vaše podjetje, vendar se zdi, da je prilagojeni predračun stroškov edini način, kako oceniti, koliko bo sistem stal za izvedbo. Na voljo je tudi malo informacij v zvezi s stroški podpore, ki se sčasoma lahko seštejejo. Kot vedno je tudi tukaj najboljši nasvet, da se za predstavitev obrnete na ekipo in jo vzamete od tam.
Lastnosti
Zelo smiselno je združiti veliko različnih nalog poslovnega upravljanja in jih združiti v eno platformo. In namreč vam omogoča, da to storite s številnimi ponujenimi zmogljivostmi. Ključne značilnosti vključujejo enotni sistem evidenc, orodja za vključevanje zaposlenih, enostavno vključevanje, upravljanje talentov, podatkovno bazo, skladno s kadri, in možnosti upravljanja.
Poleg tega obstajajo orodja za spremljanje delovnega časa in prisotnosti, zaposlovanje in upravljane ugodnosti. Vse zaokrožijo možnosti za vodenje plačilnih listov in z njimi povezanih nalog, skupaj z določbami za izdelavo podrobnih analiz. Namreč tudi našel je naklonjenost številnih lastnikov podjetij zaradi svoje sposobnosti integracije z drugimi programskimi paketi v vašem sistemu.
Izvedba
Poleg zagotavljanja zanesljive programske storitve v oblaku na lastni namenski platformi je zelo privlačna tudi zaradi zmogljivosti za delo z drugimi sistemi. Dejansko je namreč mogoče integrirati z velikim številom programskih paketov drugih podjetij, vključno z velikimi imeni, kot so Oracle NetSuite, Adobe, Replicon, Equifax in še veliko več.
Obstaja tudi možnost, da stopite v stik z namreč in postanete eden od njihovih tehnoloških partnerjev, če prihajate iz podjetja, ki bi lahko dobro delovalo skupaj s ponudnikom HRIS.
Enostavnost uporabe
Znotraj je ogromno orodij, zaradi katerih je programska oprema za zaposlene veliko bolj privlačna za prijavo in uporabo. Pravzaprav je uporabnost eden najboljših vidikov te programske rešitve v oblaku. Dober primer lahko najdemo v meniju Ljudje, kjer namreč zaposlenim omogoča vnos podrobnosti o pomembnih življenjskih dogodkih, ki bi lahko vplivali na način njihove zaposlitve. To lahko vključuje rojstvo otroka ali poroko.
Postopek je veliko bolj preprost, vendar je še vedno učinkovit; zagotovo bolj kot stari procesi, ki so bili precej bolj okorni. Enako velja za vsa druga področja namreč, saj se področja za zaposlene in skrbnike ponašajo z resnično impresivno enostavnostjo uporabe. Obstaja tudi aplikacija namreč, ki doda dodatno privlačnost uslužbencem, ki bi se raje potopili v sistem na daljavo.
Podpora
Na voljo je namreč vrsta možnosti za podporo, če ste sprejeli platformo HRIS. Katerega boste uporabili, je odvisno od vašega položaja v podjetju in od tega, kaj morate doseči, čeprav je podpora razdeljena na pomoč skrbnikom na eni strani in zaposlenim na drugi strani.
Stik lahko vzpostavite znotraj aplikacije ali prek spletnega mesta Namreč, z možnostmi za pogovor prek orodij za klepet, dvig vozovnice in e-poštni naslov je prav tako dober. Če želite zgolj izvedeti več o potencialu namreč in organizirati predstavitev ekipe, lahko obiščete tudi spletno stran.
Končna sodba
Zdi se namreč odlična rešitev HRIS, a tudi to je precej več kot to, saj uporabnikom ponuja platformo People Operations Platform, ki zmore malo vsega. Bil je dobro zasnovan in zelo lepo zasnovan. Zlasti uporabniški vmesnik omogoča izjemno prijetno izkušnjo, ne glede na to, ali ste delodajalec ali zaposleni.
Enostavnost, s katero se uslužbenci lahko prijavijo in delajo svoje stvari, pomeni, da je zelo privlačna za zaposlene, ki bi običajno storili vse, da bi se izognili srečanju z vidikom HRIS vašega podjetja. Če sploh kaj, namreč lahko stori več, kot od njega zahtevate, še posebej, če ste manjše podjetje z manj ljudmi, ki bi vas skrbelo. Večja podjetja pa bodo navdušena nad močjo in prilagodljivostjo, ki jih ponuja, čeprav bodo verjetno tudi tekoči stroški precej veliki.
- Izpostavili smo tudi najboljšo računovodsko programsko opremo
